4階建てのマンションに住んでいます。今年になり、家電話、携帯電話問わず、部屋の中心部のあるポイントに来ると通話が切れます。
近くに高圧線の塔がある(電気の影響か?これは昔から)、ヤフーのBBフォンを使っている(機械が不調か?)色々考えましたが、解決しません。
昨年までは問題無かったのですが、原因として考えられることを教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1239537360
マンションを購入しようと思っていますがローンは組みたくないので一括で支払おうかと思っています。
ローンを組んで購入するのと一括で購入する場合はローンなしの方が多少ゆとりがありそうですが私はあまり変わらないような気がします。
毎月の返済がなくても修繕積立金や管理費、固定資産税などは必要なわけですから。
一括で購入した場合、生活は楽になるのか実際にマンションや一軒家を購入された方のご意見を是非聞かせて頂きたいです。
ちなみにマンションの支払いによって手元にほとんどお金が残らなくなるようなギリギリでの購入ではございません。
ご回答頂けましたら幸いです。
海外へのお手紙の書き方についてこちらから初めて海外に向けてお手紙を出すのですが、返信先である自分の住所の表記の仕方がわかりません!〒666-9999東京都○○区○○6-99-6ハイツ知恵袋606号室↑ここの、ハイツ名と号室をどの様に表記すれば伝わるでしょうか?
heights chiebukuro6066-99-6○○ ○○ku Tokyo 〒666-9999でしょうか?
いくつか検索してみたのですがアパートマンション名についてが見つからなかったので…どなたか宜しくお願い致します。
あと、英語が不慣れな事を前もって言っておきたいのですが何と書いたら妥当でしょうか?
文通を通じて英語力を高めるよう努力したいのですがその旨をどう書いたら伝わるのか悩んでます。
シグマリオン3を買いましたが無線LANの設定が上手くできません
環境
フレッツ光プレミアムのマンションタイプを利用していて、VDSLとルーター付きのCTUから無線LANの親機へと繋いでいる状態です
無線LANの親機はlogitec LAN-WN12/R、子機はio-data WN-G54/CFです
ノートPCでは無線接続に成功していて、サポートにも問い合わせてみましたが、無線LAN親機の設定としては問題がなく、PDAもしくは無線LAN子機、CTUの設定に原因があるとのことでした。
シグマリオンのIPアドレスが169.から始まっているので、IPアドレスの取得ができていないとも言われました
おそらくこれが原因だと思われます
activesyncはケーブルがないため使えず、公式サイトからドライバをSDカードにダウンロードし、CFカードの認識はされました。シグマリオンで接続をかけてみるとシグナルの強さは「良」となるのですがIEでwebsiteを見ようと思っても何故かみることができません
また、シグマリオンにはIPアドレスをDHCPサーバーから取得という項目の他に、IPアドレスを指定という項目もあります。後者の設定でもできるならばやり方を教えて下さい
解決に結びついた回答には300pt差し上げます
http://q.hatena.ne.jp/1246427624
冷風機で6畳程度の部屋はある程度冷やせるものでしょうか?
マンションで普通の室外機付きも窓用エアコンも取り付けられない部屋に住んでいます。
ただし排気ダクトは付けられるので、冷風機で何とかならないか検討しています。
CORONAの CDM-149 は出力が 0.3kW 程度でダクトを外に出しても部屋を冷やすのはとても無理なようです。
トヨトミの TIDB-12F という機種を見つけたのですが、出力は 1.0kW 程度です。
窓用エアコンが 1.6kW くらいからあるので、これならなんとかなりそうかな?
とは思うのですが、このような製品にお詳しい方、既にお使いの方のご意見等お伺いしたく。
宜しくお願い申し上げます。
【緊急】今日1名体制のフロントを欠勤してしまいました私は1名体制のマンションのフロントをしています。
女性です。
もう1名のスタッフと2名で交替で勤務していますが、もう1名からの嫌がらせがひどく、1日に10通程ののしられたメールが来たり、引き継ぎのノートにはびっしりと私を卑下する言葉が書かれたり、共通の知り合いに長文で私を非難するメールを送り付けられたり、ネットで中傷されたりと、正直最近精神的に参ってしまっています。
きっかけ私と彼女の仕事に対する姿勢だと思っています。
彼女は些細なことも気に掛ける完ぺき主義の体質で、仕事を複雑にするところがあったので、それをもっと単純化してみては?
と提案したところから嫌がらせが始まりました。
また、彼女は会社の備品を盗んだり、彼氏を毎日のように仕事場へ連れてきたり、定時よりも早く帰ったり、私の目から見ると、目に余るところがあり、そんな毎日にストレスも頂点に、上記のことを上司へ相談しましたが、結局証拠がないから、という理由で状態が良くなることはありませんでした。
私が彼女に、上司と3人で話し合いをしよう、と提案しても「勝手に私が勤務の日にでもいらしたらいかがですか?
私はそんな余計なことに時間をとれませんので」と言われてしまい撃沈。
勤務がかぶらないとはいえ、彼女の言動や不正にいらだち、ストレスも溜まり、また、状況を良くしてくれようとしない会社に対しても不満を感じていたのもあり、今日会社を欠勤してしまいました。
上司には電話で正直に伝えましたが、1名体制ということもあり、相当に迷惑をかけたと思います。
我ながら子供な発想だったとは思いますが、「今日で辞めたい」と伝えました。
旦那も上記嫌がらせを知っていましたので、1度上司に話を聞いてみたいということで、私が話したあと、電話を代わりました。
もともと結婚をした関係で7月末には退職することになってはいましたが、今のところ後任の人材も決まっておらず、これまで1年半お世話になってきましたので、もし許されるのであれば、きちんと7月末まで勤務を続けたいと思います。
けれど、朝電話で辞めたいと言ってしまったのに、そんな自分勝手なことを言って許されるでしょうか?
今、私は客観的に自分を見ることができません。
この状況、皆様はどう思われるでしょうか?
私は上司に誤りの電話を入れ、7月末まで働かせてもらえるのであれば、そうしたほうがいいのでしょうか?
厳しいご意見を頂けたらと思います。
本当に7月末まで働きたいのでしょうか。
多分、今まで以上に嫌がらせが激しくなるかもはや存在しない人として扱われるかのどちらかになると思いますよ。
それに耐えられますか?
今回のようなことはもうできませんよ。
それをやったら今まで真実がどうであったよりもあなたがもともと問題のある人だったのだという結論を出されかねません。
もちろん、「今日で辞めたい」で済ますのは仕事をするものとしてあるまじき行為と思いますが上司にしても問題の同僚にしてもあなたは所詮もうすぐ辞める人に過ぎません。
あまり大きな期待はかけていないと思います。
とりあえずは上司に今日のことを謝罪する電話をかけ、もし出勤することが必要なら7月末まで出勤できなくはないことを伝えてはどうでしょうか。
あとは上司の判断次第です。